broadpeak AIで、社会課題をプロダクトに変える。
BroadPeakは、AI教育・投資教育・DXコンサルティングで培った知見を、実際に社会課題を解決するAIプロダクトへと実装していく会社です。
「AI時代に、本当に社会から必要とされる会社とは何か。」
その問いへの答えとして、私たちは「教える会社」で終わらず、「つくる会社」になることを選びました。
生成AIは、人間の知的労働そのものを再定義し始めています。BroadPeakは、AIを手段として、人のキャリア・企業の成長・社会課題の解決という目的に向かって、教育・研究・SaaS開発をひとつのストーリーとして積み上げています。 続きを読む →
AIビジネスコンソーシアム、始動。
AIを利益に変えるアドバイザリーから、地域課題解決、インクルーシブな起業支援まで。
開発中のAI SaaS
各プロダクトの状態を明示しています。「構想」段階のものは、まだ提供を開始していません。
AIナーチャラー
AIを活用し、国籍間・世代間のギャップを埋めながらOJTを行うことで、人材の最適配分と人材不足を補うプロダクトです。業種を問わず社内に導入することで、AIが部門をまたいで有機的に機能し、人材配置を最適化します。
地方活性化ローカルエクスチェンジ
少子化、税収不足、経済活性化、産業空洞化、高齢化といった地域課題に対し、AIを活用した経済活性化の仕組みを提供します。
AI投資戦略アナリティクスダッシュボード
投資先の選定、リスクヘッジ、レバレッジを活用した投資、マルチアセット運用など、専門的な判断が求められる投資戦略を、AIが分析・可視化するダッシュボードです。
AI経営診断ダッシュボード
企業のAI/DX推進度合いや組織状態を可視化する診断ツールです。バランスト・スコアカードの考え方を応用し、部門横断のKPIを診断・可視化することで、AI導入の優先順位付けを支援します。
CareerFluid（キャリアフルード）
大企業における人材の再配置・再就職支援とリスキリングを、AIを使って一体的に支援するキャリアプラットフォームです。社内の配置転換と社外への転身を、同じ基盤の上で比較検討できるようにします。
AI-CxOスイート（AI執行役員パッケージ）
AI-CFO・AI-CTO・AI-CHRO・AI-CMOが一体となり、経営者に24時間伴走するサブスクリプション型のAI執行役員パッケージです。財務分析や資金調達検討といった実務を即座にこなしながら、新規事業提案・人材戦略・マーケティング戦略までを横断し、経営ダッシュボードとして随時レポーティングします。
ゼロクリック・グロースプログラム
検索結果内で情報が完結し、サイトへの流入が起きにくくなった「ゼロクリック時代」を前提にしたマーケティング手法プログラムです。SNS運用と、対面・電話などのリアルな営業手法を組み合わせて設計します。
AIディストリビューション・フレームワーク
AIによって商品・情報・人材の流通を合理化する、新しいディストリビューション（流通）構造のビジネスモデルです。
Sakana AI SaaSディストリビューション
Sakana AI（sakana.ai）の技術を活用した純国産SaaSを、国内の企業・自治体に届けるディストリビューション事業です。
AI人材ファームプログラム
野球のファーム（2軍）のように、インターン生やリスキリング・再配置対象の社員を受け入れて育成し、実力を見極めた上で正式なオファーへとつなげる人材育成プログラムです。
イノベーティブAIプログラム（Next-Gen AI Architect）
AIを使いこなしているように見えて、実際にはAIの能力に依存しているだけの「AI擬能社員」を、AIを本当の意味で使いこなすイノベーターへと再教育する新人教育プログラムです。
HPA（AIレバレッジ営業覚醒プログラム）
AIを「使うこと」自体を目的にするのではなく、AIをレバレッジ（テコ）として使いこなし、人間の行動量と対面での成約力を最大化する、営業人材向けの研修プログラムです。
AIを、正しく実装するための研究基盤。
教育・コンサルティング・プロダクト開発を通じて得た現場の知見を、技術的な意思決定に反映しています。
目指す姿を、先に描く。ただし実績と構想は区別して伝える。
継続的にAIプロダクトを生み出し、社会へ実装し続けるAI Product Companyへ。 中長期の展望、投資家の方へのご案内、採用に関する情報はVision & Roadmapページにまとめています。